Organisatie- en personeelsplanning

Wanneer er een nieuwe medewerker op kantoor komt, dan is het van essentieel belang om hem of haar van een opvangnet te voorzien. Er dient een contactpersoon binnen de organisatie aangeduid te worden die de nieuwe collega bijstaat in het integratieproces. Bovendien kan deze medewerker de nieuwe werkplek voorbereiden. Een vlotte integratie van nieuw personeel is één van de voordelen van een goede capaciteitsplanning. Verder ligt  een uitstekende personele planning aan de basis van een goed geolied kantoor. Een gedegen capaciteitsplanning voorkomt daarbovenop frustraties over ruimtes die dubbel geboekt zijn, of flexplekken die ingenomen worden door de verkeerde collega. Bovendien zorgt een dergelijke planning ervoor dat binnen een team steeds vervanging voor handen is bij afwezigheid van een collega wanneer deze op vakantie is.

Drukke kantoorvloer

Voor de uitbreiding van de kantoorvloer is er een innovatief product op de markt gekomen.

Het lamelparket, ook bekend onder de noemer multiplank, bestaat uit een hardhouten toplaag en een  multiplex basis. Dit heeft meerdere voordelen: het hardhout is ideaal voor intensief gebruik van de kantoorvloer en de multiplex zorgt ervoor dat er een minimale natuurlijke houtwerking optreed. Bovendien oogt de vloer als een parket ondergrond, echter betaald u minder voor een multiplankvloer, dan voor een parketvloer.